Nossa gente é nossa prioridade
Você quer se juntar a uma empresa que cuida da sua gente?
Apoiamos o desenvolvimento profissional e pessoal da nossa gente, promovendo uma melhor qualidade de vida através do Programa Ser Teva, que inclui várias iniciativas que visam projetar o futuro, desfrutar em família, estar conectados, impulsionar nosso potencial e cuidar da nossa saúde.
Conheça algumas de nossas iniciativas:
Ser Teva é desfrutar em Família:
- Cartão de Natal;
- Cartão Presente Nascimento;
- Cartão Presente Dia das Crianças.
- Licença-maternidade estendida – 6 meses;
- Licença-paternidade estendida – 20 dias;
- Recesso de final de ano;
- Emenda de feriados.
Ser Teva é estar conectados:
- Pesquisa Anual de Clima Organizacional;
- Comunicação Interna;
- Grupo Voluntário de Clima Organizacional;
- Café da manhã Mensal;
- Town Hall;
- InTEVA;
- Convenção de Vendas;
- Dress Code;
- Reconhecimento por tempo de casa;
- Comemoração aniversariantes do mês;
- Confraternização de final de ano;
- Dias comemorativos;
- Campanha de troca de livros;
- Campanha de doação de sangue;
- Campanha do agasalho;
- Grêmio Ofner;
- Comunicados sobre prevenção de doenças;
Ser Teva é Impulsionar nosso potencial:
- Connect - Ciclo de Performance e Remuneração;
- Stars – Programa de Reconhecimento;
- Gestão de talento;
- Treinamentos e capacitação;
- Programa de idiomas;
- In Dica;
- Winning Program.
Ser Teva é Projetar o Futuro:
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida;
- Auxílio funeral;
- Empréstimo Consignado;
- Financiamento de Veículo;
- Seguro de Veículo;
- Seguro Prestamista;
- Manutenção de Veículo e Documentação;
- Estacionamento;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Auxílio-Creche;
- Cartão de crédito corporativo;
- Clube de Vantagens (Sodexo, Bradesco e Concierge).
Ser Teva é cuidar da nossa saúde
- Assistência Médica;
- Checkup;
- Assistência Odontológica;
- Concierge;
- Auxílio Farmácia e Medicamentos TEVA;
- Campanha de Vacinação;
- Café da manhã saudável;
- Máquina de café;
- Horário Flexível;
- Banco de Horas;
- Gympass;
- Birthday free;
- Short Friday;
- Férias Fracionadas Força de Vendas;
- Home Office.
Todas as iniciativas listadas estão sujeitas às políticas correspondentes, bem como às regras e elegibilidade. O colaborador deverá em todos os casos verificar se as inciativas podem ser aplicadas, de acordo com a posição ocupada. A Teva Farmacêutica poderá suspender, cancelar, substituir ou descontinuar as iniciativas a qualquer momento, a seu exclusivo critério, respeitando as regras da Legislação Trabalhista e Sindical. A Teva Farmacêutica não garante ou se responsabiliza, sob quaisquer circunstâncias, pela contratação, perdas, custos, danos ou qualquer reclamação que surja direta ou indiretamente das iniciativas oferecidas por terceiros ou fornecedores. A contratação, caso aplicável, é a critério e risco exclusivo do usuário.
